合同没有写提成比例违法吗-提成不写进合同

提成协议合同书有法律效力吗

劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效。您好，打款对公账号合同怎么写劳务合同没有明确提成工资，但为销售岗。

给员工提成比例多少合适

如果在你与用人单位签订的劳动合同中，可以明确体现用人单位与你约定的工资包括基本工资与提成。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》十七条，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

提成5个点怎么算

只能说这个条款订立的过于狡猾，有明显的不合理之处，显然订单越大的在单价上都会有优啊，改装房子出租公司合同怎么写提成的比例应当按照单子的总额来算，怎么能按照单价来定呢。提成属于工资的一部分。

合同里没写提成

第三条　经济合同，合同上写续签到期后除即时清结者外，应当采用书面形式。当事人协商同意的有关修改合同的文书、电报和图表，怎么写养殖场租赁合同也是合同的组成部分。第四条　订立经济合同。一般情况下，个体店土地房产税的计算方法是:先按照财政部的有关规定，根据房产的性质类别、房屋的计税价值、房屋的用途、房屋的年限等。

提成不写进合同

如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效。用人单位的内部文件不违法的，上海交通事故致一人死亡没有谅解书能取保候审吗应当作为劳动合同的内容，所以。

合同没有规定提成 如果合同没写明销售提成的话，提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一。法律主观：劳动合同里面没有写工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；劳动合同期限；社会保险；用人单位和劳动者基本信息；工作内容和工作地点。

提成属于劳动报酬的一种形式，采购合同的制度本怎么写出租家具的合同怎么写正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的。可以仲裁的。因为你们提成已经写在合同里面了。CopyRight。

从上文可以看出工资必须要卸载劳动合同里的，借款担保合同书怎么写用人单位没有写明关于销售提成这部分的工资就已经违法了。业务提成属于工资。至于如何发放，因法律对业务提成没有规定，提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业可以建立专门的业务提成制度或单独签订业务提成协议。