劳动合同必须有法人签字吗
劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，工业园厂房合同怎么写才有效但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有公章，洗车场水电改造合同书怎么写就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。 为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时。
劳动合同谁找谁签合集 到大公司旗下的小公司工作，订购十几万玻璃车合同怎么写你的劳动合同跟谁签，可要看清楚了！ 到大公司旗下的小公司工作，房屋买卖合同2倍条款怎么写你的劳动合同跟谁签，可要看清楚了。劳动合同需要由用人单位和劳动者共同的签字，一次性租赁土地合同怎么写并由单位章生效； 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。
劳动合同怎么签订
填写的时候甲方就写用人单位的名称，金融借款合同当事人写谁外协合同执行情况说明怎么写并加单位公章或专用的劳动合同专章，乙方签上劳动者的名字即可。但有的用人单位也要求在签名的同时，加上劳动者的指目。根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由用人单位加公章或者由用人单位加合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。
劳动合同签名没按手印有效吗
在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，没定劳动合同仲裁书咋写它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同文，电缆敷设人工费合同书怎么写仅供参考。你好朋友，很高兴回答你提出的这个问题，希望我的回答能够帮助你排忧解惑。
劳动合同一般几年
应该先拿去让员工签字，因为如果劳动合同签订的时间超过一个月，就有双倍工资的风险。可以先让员工签字，并写上日期。这样的话。告找靠谱律师、法律咨询，添加微信号:(手机微信同号，点击复制微信号) 劳动合同应该跟谁签 劳动合同应该由用人单位与劳动者签。
劳动合同应该由用人单位与劳动者签。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此。也就是说，上述关于违约金争议的案件，如果发生在北京的企业中，则仲裁机构或法院很可能依据《北京市劳动合同规定》的条款，支持的违约金金额。
单位该由谁在劳动合同上签字用人单位签订劳动合同通常只要公司的公章即可。法人代表的签字同样具有法律效力。根据《劳动合同法》的规定，劳。劳动合同甲方由用人单位的法定代表人签字。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，合同违约责任一般怎么写村民山头出租房屋合同怎么写因此法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
